Алексей Авдеев продолжает дело отца
ООО «Профильпром» создано в июне 2003 года. Его основателем является Алексей Александрович Авдеев. Основной вид деятельности – изготовление металлических опор с гибким основанием под матрацы, разных размеров и конструкций, бытовой, ортопедической мебели на металлическом каркасе, школьной мебели, стульев и по праву относится к лидерам производства. Стабильно работающее предприятие, объемы производства которого растут, и сейчас ежемесячно завод производит продукции на 30 млн. рублей.
Генеральным директором и одним из учредителей ООО «Профильпром» в настоящее время является Алексей Алексеевич Авдеев.
Это самый молодой и энергичный руководитель промышленного предприятия в Дятьковском районе, который быстро учится секретам рыночной экономики, постигая новые горизонты менеджмента.
Сегодня он рассказывает о работе предприятия в наши дни.
— Алексей Алексеевич, какая продукция выпускается в настоящее время в ООО «Профильпром»?
— 70% выпуска занимают различные конструкции ортопедических кроватных оснований для мебельной промышленности. В настоящее время производим более тысячи различных конструкторских решений (сварные, разборные, с газоподъемным механизмом и без, двухярусные и армейские кровати, освоен выпуск медицинских кроватей с регулированием положения больного. Выпускаем стулья разных дизайнов, табуреты, вешалки, ученическую мебель). Освоили по чертежам немецких производителей комплектацию под ключ магазинов (стеллажи и все для показа с лучшей стороны продукции в салонах-магазинах).
— Какие материалы используете для производства? Как это влияет на качество продукции?
— На заводе мы используем многие виды металлических труб круглого и квадратного сечения. А также листовой материал от производителей: Гомельского, Рязанского, Волгоградского и Московских трубопрокатных заводов. Покраска изделий осуществляется на современной автоматической линии порошкового окрашивания с предварительной подготовкой.
— Как меняется, и меняется ли, политика предприятия? Или достаточно работать по раз и навсегда проложенным рельсам производства?
— Основой нашей политики является качество продукции, расширение ассортимента с учетом конкретных требований и ожиданий потребителей. Качество продукции мы рассматриваем, как главное условии завоевания и расширения рынков сбыта, основы получения прибыли, стабилизации экономического положения и развития предприятия в интересах потребителей, персонала, поставщиков Общества. В условиях современной экономической политики считаю, что невозможно работать по «проложенным рельсам», необходимо быстро и своевременно реагировать на изменения, и даже, как говорит наш Президент Владимир Путин, опережать.
— В какие регионы Вы отправляете свою продукцию?
— Начали мы с поставки разборных решеток ЮР12 в ООО МК «Катюша», сейчас для них мы выпускаем около 100 наименований кроватных оснований. Наша продукция поставляется в Москву и Московскую область, Ульяновск, Тулу, Калугу, Белгород, Курск, Смоленск, Мурманск, Калининград, Краснодар и другие регионы.
— Алексей Алексеевич, «Профильпром» — социально ориентированное предприятие. Предприятие работает и для обороны, и для медицины, и для школьников. Директор Центра занятости населения Владимир Васильевич Гришутин отмечает Вас как отзывчивого и грамотного руководителя, выполняющего государственную программу по соцзащите инвалидов. Но главной фигурой производства являются люди, рабочие, их профессионализм.
— Да, мы на заводе создали семь рабочих мест для инвалидов. Предприятие – это люди. Это наши рабочие, начиная от слесаря, оператора, уборщика, электрогазосварщика, маляра до директора и управляющего персонала.
15-летие основания предприятия – это очередная годовщина совместной работы, самоотверженного труда коллектива. Сколько трудностей и преград прошли сотрудники нашего завода, чтобы добиться таких успехов и стабильности. Хочу поблагодарить всех сотрудников за работу и поздравить со знаменательной датой.
Желаю всему коллективу не останавливаться на достигнутом – покорять новые вершины. Всем крепкого здоровья, семейного благополучия, сил и упорства в работе.