Рынку труда необходимы массово рабочие кадры, толковые инженеры и, конечно, штучные специалисты в самых различных отраслях.
65% работодателей заявляют о нехватке специалистов рабочих профессий. Инженеров и технологических специалистов ждут 45% компаний. На третьем месте — нехватка врачей. Далее, практически на одном уровне — IT-специалисты, учителя, работники сферы продаж.
Так же очевиден рост спроса на специалистов здравоохранения, долговременного ухода, реабилитации, а также по технологиями, компенсирующими нехватку рабочей силы.
При сокращении доли трудоспособного населения, Россия вынуждена будет поднять производительность труда на одного работника за счёт автоматизации, повышения квалификации работников и более эффективной организации производства. И именно в этих сферах будет концентрироваться рабочие места для новых поколений.
В этом году около 1000 первокурсников по всем формам обучения приступили к занятиям в трёх ...
День знаний нового 2026-2027 учебного года на веселой творческой волне прокатился по всей ...
В торжественном открытии агроклассов принимали участие представители законодательной и ...
Сотрудники вневедомственной охраны Росгвардии во взаимодействии с коллегами из других силовых ...
К началу учебного года Уполномоченный при президенте России по правам ребёнка Мария ...
Она является одной из самых старых школ региона. Учреждение носит имя дважды Героя Советского ...
