Жителям Брянщины в прямом эфире рассказали о мерах по сохранению стабильной ситуации на рынке труда

---

Татьяна Литвинова, временно исполняющая обязанности по  руководству управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, ответила на вопросы жителей региона в прямом эфире. В основном люди интересовались поддержкой ...

Татьяна Литвинова, временно исполняющая обязанности по  руководству управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, ответила на вопросы жителей региона в прямом эфире. В основном люди интересовались поддержкой молодежи, трудоустройством выпускников вузов и ссузов, профориентацией молодых мам, помощью работодателям.

В ходе прямого эфира, Татьяна Литвинова рассказала, что сейчас в регионе исторический минимум по уровню безработицы – она составляет 0,5%. На учете в центрах занятости стоят 3096 граждан. Стоит отметить, что это более чем на 30% меньше, чем в 2022 году.

Эти данные свидетельствуют о грамотной реализации в регионе мер поддержки людей, которые находятся в поиске работы. Так, субсидии в размере 16 242 рубля выделяются из областного бюджета работодателям на организацию стажировки выпускников.

Наставники начинающих специалистов получают половину величины минимального размера оплаты труда — 8 121 руб. Это касается и приема на работу других категорий — молодых людей в возрасте до 30 лет, инвалидов, многодетных родителей.

Профориентация, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование молодых людей проводится за счет средств федерального и регионального бюджетов. Также идёт поощрение предпринимательства среди молодежи.

Мамы несовершеннолетних детей могут принять участие в проекте Коллективный офис «Мама-профи», который помогает женщинам и сохранить свои профессиональные навыки во время ухода за ребенком, и выбрать новую специальность по душе. Записаться в группу можно в офисе «Мама-профи», который открыт на базе Кадрового центра «Работа России» города Брянска.

Татьяна Литвинова рассказала, что сейчас значительно упростился процесс поиска подходящей работы.  Личное присутствие в центре занятости сейчас не обязательно. Вся информация доступна на единой цифровой платформе «Работа в России».

Там же можно разместить резюме, выбрать направление подготовки, подать заявление на обучение и ознакомиться с доступными вакансиями.

Работодатели в свою очередь спрашивали про изменения в законодательстве, про квоты для инвалидов, и о новых формах отчетности, которые юрлица и индивидуальные предприниматели должны предоставлять в службу занятости.

Запись эфира можно посмотреть по ссылке https://clck.ru/33r738.

 

Фото: Брянск Today