Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
С 1 августа по 1 сентября 2025 года Агентство стратегических инициатив (АСИ) проведет ...
На строительной площадке спортивного сооружения побывал Губернатор Александр Богомаз. Объект ...
На базе клуба работают 172 культурно-досуговых формирования, которые охватывают более 1700 ...
Как сообщает пресс-служба регионального правительства, бойцы и командиры, которые проявили ...
Родилась Раиса Ивановна в п. Стари, в семье рабочих. Во время Великой Отечественной войны отец, ...
12, 13 и 14 сентября в Брянской области пройдет Единый день голосования. Жители области смогут ...
