«Шаг в будущее» — проект Дятьковской средней школы №3

---

Социальное проектирование – эффективное направление в образовании подрастающего поколения. Это соответствует вектору подготовки профессиональных кадров нашего государства. «Сегодня лидерами глобального развития становятся те страны, которые способны ...

Социальное проектирование – эффективное направление в образовании подрастающего поколения. Это соответствует вектору подготовки профессиональных кадров нашего государства.

«Сегодня лидерами глобального развития становятся те страны, которые способны создавать прорывные технологии и на их основе формировать собственную мощную производственную базу. Качество инженерных кадров становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности государства»  – Владимир Путин.

 

Творческий проект учащихся Дятьковской средней школы №3 «Шаг в будущее» показывает серьезное отношение молодежи к профессиональной подготовке.  

                     « Лучшее, что есть в жизни, — возможность

                     заниматься делом, которое того стоит»-                       Т. Рузвельт

Перед каждым человеком однажды встаёт вопрос о выборе будущей профессии. Для сегодняшних старшеклассников эта тема особенно актуальна. К тому же многие жители нашего города   недостаточно осведомлены о деятельности некоторых предприятий, продукция которых поставляется на международный рынок и пользуется спросом. Поэтому мы, ученики ДСОШ №3, решили стать участниками социального проекта «Шаг в будущее». В рамках исследования мы провели опрос среди учащихся нашей школы о проблемах в городе Дятькове и выяснили, что самой актуальной является проблема трудоустройства после окончания высших и средних учебных заведений. Во время реализации проекта мы посетили такие предприятия, как ООО «Астера», ООО «Профильмпром», ООО «Экогринтек», ООО «Дятьковский Хрустальный завод плюс», ООО «Шувалов». Беседуя с руководителями и персоналом предприятий, мы узнали о том, как появилось их дело, о взаимодействии с другими организациями на территории города и за его пределами, о специальностях, востребованных на них, и как поощряют и заботятся о работниках.  Мы узнали о том, что на сегодняшний день эти организации испытывают недостаток кадров технических профессий: инженеров, программистов, токарей, электриков, сварщиков и других.

Так как не у всех людей есть возможность посетить предприятия нашего города и района, узнать о вакансиях, которые они предлагают, мы решили создать фильм, в котором сами руководители расскажут о своих  организациях, о перспективах развития и о том, какие специальности на них востребованы.

На этом наша работа не заканчивается. В будущем мы планируем посетить остальные предприятия города и района для того, чтобы сделать наш фильм более информативным, интересным и полезным.

Славина Сныткина, Екатерина Родина,

ученицы Дятьковской средней школы №3