Брянцев информируют о мерах поддержки работников скорой медицинской помощи
С 01.01.2023 на территории Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 установлены специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.
Специальная социальная выплата устанавливается врачам, фельдшерам, медицинским сестрам, младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи и медицинским сестрам (фельдшерам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи в следующих максимальных размерах:
– врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи – 11500 рублей;
– фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи – 7000 рублей;
– младшему медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи и медицинским сестрам (фельдшерам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 4500 рублей.
Для медицинских работников, работающих в подведомственных департаменту здравоохранения Брянской области медицинских организациях, предусмотрены следующие меры поддержки, оказываемые в Брянской области при трудоустройстве:
1. Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной департаменту, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом перечень вакантных должностей в следующих размерах:
1,5 млн. рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается Правительством Брянской области;
1 млн. рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.
2. Предоставление служебного жилья для врачей, не обеспеченных жильем в месте осуществления трудовой деятельности.
3. Разрабатываемая в текущем году региональная программа «Губернаторский миллион» предусматривает предоставление 1 млн. рублей врачам дефицитных специальностей, в том числе врачам скорой медицинской помощи.
Эту выплату будут получать специалисты, ранее не работавшие в здравоохранении Брянской области, пожелавшие быть трудоустроенными в государственные медицинские организации региона. При этом региональная программа не подменяет, а дополняет программу «Земский доктор».
Участниками программы «Губернаторский миллион» могут быть и средние медицинские работники. При этом и врачи, и средние медицинские работники должны отработать в здравоохранении региона не менее 5 лет.
Фото: РИА Стрела (архив)
