В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
На площадках ярмарок, расположенных во всех районах города, можно было приобрести свежие овощи, ...
Уже через несколько минут — прямой эфир. 17:00, пятая прямая линия. Трансляция одновременно ...
Глава региона выразил огромную благодарность родным, отцам, матерям, за то, что вырастили ...
Аппараты, которыми пользовались лаборанты медучреждения, уже устарели и выработали свой ресурс. ...
Глава региона отвечал на вопросы и выслушивал пожелания. Некоторые вопросы были решены сразу, ...
Стоит отметить, как и было на четырёх предыдущих прямых линиях, все до единого обращения ...
