Премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что очень важно уделять внимание планированию подготовки кадров под запросы предприятий. Это нужно для сохранения стабильной ситуации на рынке труда. Помимо этого, он отметил, что нужно развивать инструменты для трудовой мобильности молодёжи.
Предприятия России заинтересованы в сохранении коллективов. Например, Ирина Бочкина, начальник службы управления персоналом ООО «Термотрон-Завод», подчеркнула, что для предприятия его сотрудники ценный капитал. Она сказала, что очень важно обеспечить им комфортные условия работы. Для этого на предприятии проводится спецоценка условий труда, создается максимально благоприятный психологический климат в коллективе, а также соблюдается рациональный режим работы. Стоит отметить, что потребность в высококвалифицированных кадрах на заводе сохраняется. Эта тенденция прослеживается и в других предприятиях страны. Поэтому в правительстве идет обсуждение возможности решения проблемы дефицита таких кадров.
Ирина Бочкина отмечает, что завод рассматривает возможности взаимодействия с брянскими вузами по подготовке необходимых специалистов. За последние годы предприятие нарастило объемы производства для импортозамещения в транспортной сфере. Например, специалисты «Термотрона» разработали и первыми в стране наладили выпуск уникальных стрелочных электроприводов. В год планируется выпускать 200 таких изделий.
В Навлинском районе состоялась очередная встреча с местными жителями. Об этом Егор Ковальчук ...
Работы проходят по национальному проекту «Инфраструктура для жизни». Капитальный ремонт ...
В Брянске завершился региональный этап программы «Мама‑предприниматель». Победителем признана ...
В новом учебном году оснащенные современным оборудованием кабинеты агроклассов появятся в двух ...
Теперь пациент слышит шепот с расстояния одного метра, а разговорную речь — с шести.
Народный фронт запустил всероссийский онлайн-опрос медицинских работников, чтобы оценить ...
