Российская авиация переходит на отечественный софт
Авиаперевозки в России активно переходят на отечественные IT-решения, чтобы добиться ...
В рамках IX Коллегии «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», которая открылась в Калуге 1 марта, подведены итоги деятельности филиалов Обществ и награждены лучшие работники.
В своем выступлении генеральный директор подчеркнул, что, были достигнуты все целевые показатели, заданные на 2022 год, и поблагодарил коллектив за работу.
Глава энергокомпаний отметил, что 2023-й объявлен «Годом молодого специалиста», и дал старт корпоративному конкурсу «Молодые лидеры». Победители получат гарантию трудоустройства на целевую руководящую должность и грант на обучение в размере пятисот тысяч рублей.
Игорь Маковский запустил ряд социальных инициатив, направленных на поддержку работников.
Победный кубок получил филиал «Брянскэнерго», он показал самые высокие результаты работы за 2022 год из все филиалов, входящих в контур «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье».
«Хочу поблагодарить каждого из вас за высокие достижения и отличные результаты! Почетные награды – это свидетельство плодотворного труда, стремления и упорства в реализации поставленных задач», – отметил генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.
Авиаперевозки в России активно переходят на отечественные IT-решения, чтобы добиться ...
Заведующий акушерским дистанционным консультативным центром, акушер-гинеколог Брянской ...
В рамках программы «Инициативное бюджетирование» в селе Дохновичи Стародубского округа ...
По национальному проекту «Инфраструктура для жизни» в Трубчевском и Погарском районах Брянской ...
Брянск, Стародуб, Трубчевск, Клинцы и Овстуг стали участниками Всероссийского народного ...
В рамках Российской креативной недели пройдет питч-сессия «Карьера в индустрии гостеприимства: ...